Kategoriler: Haber Mortgage

Mortgage gelmeden, konut pazarlayan lazım.

Mortgage öncesi kalifiye emlak pazarlamacıları da revaçta. Gayrimenkul şirketleri ve üreticiler kadrolarını bu yönde genişletme ihtyacı hissederken, kalifiye eleman arayışında ilginç taktiklere de başvuruyorlar. Casus kullananından tutunda fahiş ücretlerle transfer tekliflerine kadar çeşitli şekillerde eleman avı sürüyor. Potansiyel ve aktif müşteri portföyü olan ve tecrübe sahibi satıcılar sektörün gözbebeği.

"En gözde meslek konut pazarlama"

İnşaat sektöründe eleman transferi hızlandı. Şirketler iyi satıcıları rakiplerinden 150 bin dolara kapıyor.

Yeni Para dergisinin araştırmasına göre, konut piyasasındaki hareket satış elemanlarını da ihya etti. Rakip şirketler birbirlerinin en çok ev satan elemanlarını 150 bin dolara transfer ediyor.

Related Post
CASUS GÖNDERİYORLAR
İyi satıcıları belirlemek için müşteri kılığına giren şirket elemanları, rakip firmaların satış ofislerinden ayrılmıyor. Satış elemanları pazarladığı konut sayısına göre prim alıyor.

"İnşaat şirketleri eleman avına çıktı"
İnşaat sektöründeki patlama kalifiye eleman alımlarını da hızlandırdı. Şirketler müşteri kılığında gelip beğendiği deneyimli satış yöneticisi için 150 bin dolarlık transfer ücretini bile gözden çıkarıyor.

Şantiye alanında kurulan satış ofislerinde henüz temeli atılan daireleri satmak için çabalayan ve bunda başarılı olan satış yöneticileri pazarlamanın önemli olduğu sektörde oldukça aranılır hale geldi. Ortada olmamasına karşın ev alacağa hayallerindeki evi anlatan bu tür satış elemanları değerlerini hızla artırıyor. Yeni Para dergisinin bu haftaki sayısında yer verilen habere göre rakip şirketlerin yöneticileri müşteri kılığında gidip, kimde başarılı satış elemanı, satış yöneticisi var bakıyor, uygun teklifi yapıp kendi bünyesine katıyor. Birbirine yakın projelerle kıyasıya rekabet içinde bulunan inşaat şirketleri maketler üzerinde sattıkları evler için ortalama 20 beyaz yakalı çalıştırıyor. Haberde, kalitenin her geçen gün artması ellerindeki kaliteli insanları kaybetmek istemeyen inşaat şirketlerinin, yıllardır izledikleri amatör personel yöneticiliğini de bırakmak zorunda kaldığına değiniliyor.

TRANSFER CANLI
Sektörde daha çok inşaat mühendisi ve mimarlara ihtiyaç bulunurken, Başarılı satış elemanı ve yöneticileri kendi tarafına çekmek için 15 yıllık tecrübesi olan bir üniversite mezunu bir satış yöneticisi için 150 bin dolardan başlayan transfer ücretleri konuşuluyor. Şirketler bir yandan mevcut kalifiye elemanları kollarken bir yandan da eğitimi ne olursa olsun işe aldıkları elemanları yaklaşık 3 ay eğitiyor. Proje satış asistanı ünvanıyla işe başlayan biri şirketin bir sonraki projesinde satış danışmanı oluyor. Başarılılar müdürlüğe bile gelebiliyor. Sektörde rüşdünü ispatlayanlar ise altın değerinde. Habere göre şirketler onları kaçırmamak için ücret dışı imkanları da artırıyor. Satış yöneticilerine özel otomobil, cep telefonu ve yüksek primler verenler bile var.
26.12.2005
HABER – SABAH

Gönderinin son gücellemesi 5 Ağustos 2017 18:31

Paylaş
Yazan
Meriç HIZLAN

Son Yazılar

Toki Nevşehir Göre Konutları Projesi

TOKİ’nin 2017 yılı itibariyle anahtar teslim yapmaya hazırlandığı projesi TOKİ Nevşehir Göre projesi, Çayırlık mahallesinde… DEVAMINI OKU

Tok Bartın Ulus Konutları Projesi

Toki Bartın Ulus Konutları, Ulus ilçesi Samat mahallesinde inşa edilecek 320 konutlu devasa bir yaşam… DEVAMINI OKU

Toki Çankırı Orta Konutları Projesi

Toki Çankırı Orta Konutları, Çankırı’nın Orta ilçesinde inşa ediliyor. 333 konutlu projenin ihalesi 2017 sonbaharında… DEVAMINI OKU

Toki Gaziantep İslahiye Konutları Projesi

Toki Gaziantep İslahiye Konutları Projesi TOKİ tarafından inşa edilen geçirilen 596 adet konutu kapsıyor. 6… DEVAMINI OKU

Toki Kayseri Konutları Projesi

Başbakanlık + TOKİ’nin ortak çalışmalarıyla tasarlanan Toki Kayseri Konutları projesi, 3 ayrı projede toplamda 1171… DEVAMINI OKU

Toki Çorum Kuruçay Konutları Projesi

Toki Çorum Kuruçay Konutları, adından da anlaşıldığı gibi Kuruçay mahallesinde hayata geçirilecek. 699 konutluk proje… DEVAMINI OKU